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沈陽生態(tài)所召開2018年度領導班子民主生活會

作者: 2019-02-02 來源:沈陽應用生態(tài)研究所
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  1月29日,中國科學院沈陽應用生態(tài)研究所領導班子召開2018年度民主生活會。中科院沈陽分院相關負責人到會指導。沈陽生態(tài)所黨委書記金昌杰主持會議。

  會議以強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足,既擺事實講情況,又進行黨性分析,見人見事見思想,嚴肅開展批評和自我批評。

  會前,研究所班子深入開展學習研討,制定工作方案,開展談心談話,廣泛征求意見,按照要求準備好所班子對照檢查材料、個人對照檢查材料和發(fā)言提綱。

  會上,領導班子成員認真聽取了黨辦負責人關于征求各方面意見建議的匯總報告。金昌杰代表所領導班子通報了對照檢查情況,通報了2017年度對照檢查問題整改情況,并從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走方面,從堅定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),積極應對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔當責任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作方面,從貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效方面分析了所班子存在的問題,特別針對黨委對“信念引領科研,黨建促進創(chuàng)新”的認識和理解不夠深入、黨委參與“三重一大”決策不夠、特色所建設存在不足等巡視反饋意見中的問題,對問題產生的原因進行了深刻剖析,并針對性地提出了今后努力方向和整改措施。

  領導班子成員分別進行個人對照檢查發(fā)言,圍繞2018年度民主生活會的主題,從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面進行了個人黨性分析,深入自我剖析、查擺問題,認真開展自我批評,明確整改措施,并作個人有關事項說明。領導班子成員還針對存在問題開展了相互批評,開門見山,坦誠相見,紅臉出汗,達到了交流思想、轉變作風、凝聚共識、增進團結、改進工作、促進創(chuàng)新的目的。

  沈陽分院分黨組成員、副院長馬越紅對會議進行點評。她表示,沈陽生態(tài)所領導班子對此次民主生活會高度重視,認真組織,圍繞主題,廣泛征求意見建議,深刻查找自身問題。民主生活會準備充分、程序規(guī)范、查擺問題準確,班子成員相互批評有辣味,完全符合院黨組和分院分黨組要求。研究所2018年迎接院巡視組巡視,各項工作取得了優(yōu)異成績,她代表分院分黨組對所班子工作提出三點要求和希望:一是在生態(tài)文明特色所建設方面,所領導班子要加強謀劃研究所發(fā)展?jié)摿?,以中科?019年度工作會議精神為指引,努力在“十四五”東北地區(qū)生態(tài)文明建設中抓住先機,做出貢獻。二是干部隊伍建設方面,所班子成員要進一步提高政治站位,立足本職,為管理工作付出更多精力;班子內部加強分工協作,增強班子整體戰(zhàn)斗力;抓緊做好后備干部隊伍建設。三是進一步加強院地合作,主動謀劃,積極爭取地方支持;主動出擊,推動科教融合工作。

  金昌杰代表所班子表示,所班子將認真貫徹落實分院分黨組的意見和建議,對問題認真整改落實,加強班子建設,做好戰(zhàn)略研究、學科建設、人才建設、平臺建設、黨建和創(chuàng)新文化建設等各方面工作,團結帶領全所職工,同心協力,推進研究所全面發(fā)展。

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