6月8日，中科實業(yè)集團（控股）有限公司（簡稱“中科集團”）迎來25周歲生日，為了傳承公司經(jīng)營理念，打造團結奮進、積極進取的企業(yè)文化，中科集團舉辦了“新時代·砥礪前行”主題司慶活動。集團總部、潤宇總部共80余名員工參加此次活動。

　　慶祝會上，中科集團總裁方建華向老一代創(chuàng)業(yè)者和每一位在公司發(fā)展歷程中做出貢獻的中科人表達了感激之情。他結合中科院領導及國科控股負責人在2018年工作會議上的講話精神，指出堅持發(fā)展是硬道理，我們面臨新時期的巨變，必須加倍努力，應用新技術，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，持續(xù)推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟對接，壯大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、清潔生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、清潔能源產(chǎn)業(yè)，號召集團全體員工牢記“團結、求實、創(chuàng)新、奮進”的企業(yè)精神，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，為中科集團的未來拼搏奮斗。

　　集團黨委書記、董事長張國宏對中科集團的發(fā)展歷程進行了回顧。1993年6月8日，中科集團在中科院“一院兩制”辦院方針指導下宣告成立，正式踏上了促進科技成果轉移轉化、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的征程。在中科院、國科控股的指導和幫助下，在集團歷屆領導和員工的努力下，中科集團目前已發(fā)展成為資產(chǎn)過百億、員工逾6000人的大型高科技企業(yè)集團。本屆領導班子牢記公司成立和發(fā)展的初心，遵循穩(wěn)中求進的發(fā)展總思路，堅定不移地帶領全體員工朝著“安全、發(fā)展、富?！钡姆较蜷煵角斑M。

　　張國宏表示，在新的發(fā)展階段，公司既要培養(yǎng)發(fā)展動力，也要保持發(fā)展定力，重點做好三件大事：實現(xiàn)中科潤宇上市，積極穩(wěn)妥發(fā)展燃料乙醇產(chǎn)業(yè)、開展財務投資業(yè)務。與之相配套的，員工層面一是要堅決貫徹新時期雙輪驅動、“4+1+1”發(fā)展戰(zhàn)略，即發(fā)展“新材料、環(huán)保、新能源、光通訊”四大業(yè)務板塊，做好基金管理和投資工作，積極發(fā)揮中科院綠色城市產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的作用；二是堅定理想信念，錘煉精神意志；三是各盡其責，發(fā)揮主觀能動性。公司層面一是嚴管和厚愛相結合；二是探索建立有效的激勵機制；三是建立信息共享渠道，民主辦企。

　　慶祝會后，集團舉辦了司慶健走活動。結合中科集團企業(yè)精神，將全體人員分成了團結、求實、創(chuàng)新、奮進、安全、發(fā)展、富裕等7個團隊，健走活動由游戲任務及徒步兩部分組成，游戲任務設置了團體踢毽子、跳大繩、齊心協(xié)力、定點投籃、創(chuàng)意合影等8個任務點，各個任務點既有趣味性，又充分融入了團隊合作、戰(zhàn)略決策以及挑戰(zhàn)自我等團建要素。各團隊成員在行進途中團結互助、高效配合，各隊之間你追我趕、爭先恐后，現(xiàn)場時時傳來歡聲笑語?；顒悠陂g沒有一個團隊放棄任務，沒有一個員工選擇退出，全體團隊均在規(guī)定時間內完成了所有任務點的指定任務，拿到了代表集團生日數(shù)字的25面紅旗，抵達最終匯合點。